В Карелии новые сотрудники принесли своим работодателям 8 млн в 2024 году
С начала 2024 года 33 работодателя в Карелии получили компенсации в сумме 8 млн руб. за трудоустройство 129 новых сотрудников по программе субсидирования найма. Всего за три с половиной года субсидии в сумме 28,2 млн руб. получили 193 обратившихся страхователя, трудоустроены 548 человек, сообщили РБК Карелия в отделении Социального фонда России по республике.
«Размер субсидии работодателям определяется как величина минимального размера оплаты труда (19 242 руб.), увеличенная на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Соответствующее финансирование работодатель получает три раза. Первый платеж поступает через месяц после приема нового работника, второй — через три месяца, третий — через полгода. Общая сумма субсидий составляет более 70 тыс. руб. на одного сотрудника», — прокомментировали в фонде.
По условиям программы, получить финансирование могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 2024 года и не имеют долгов по выплатам сотрудникам, а также долгов по штрафам и другим сборам в пользу государства. Предоставляет субсидии отделение Социального фонда России по Республике Карелия на основании реестра без заключения соглашения.
В 2023 году за субсидией обратились 79 работодателей, которые в сумме получили больше 14 млн руб. за трудоустройство 279 человек.
Для получения компенсации компании нужно направить обращение в центр занятости на портале «Работа в России», чтобы в ведомстве подобрали соискателей на имеющиеся вакансии. После этого страхователь подает заявление на сайте Социального фонда России. В течение десяти дней СФР проверяет организацию и новых сотрудников, их зарплаты и перечисляет первую часть субсидии, далее средства выплачиваются автоматически.
Программу стимулирования занятости запустили в России в 2021 году, она продлится до конца 2024 года. Сначала проект предусматривал выделение средств за трудоустройство выпускников 2020 года и безработных, позже программу расширили на молодежь до 30 лет, а также на беженцев из Луганской и Донецкой Республик, Херсонской и Запорожской областей и Украины. С 2023 года в программу включены участники специальной военной операции и люди с инвалидностью.
Ранее сообщалось, что в Карелии на рынке труда снижается доля молодых специалистов и их востребованность работодателями. Если в январе-феврале 2021 года молодым специалистам в Карелии принадлежали 39% от всех резюме, то в мае-июне 2023 года на соискателей в возрасте 19-30 лет приходился уже 31%. В целом количество резюме молодых соискателей сократилось в республике на 31% за два с половиной года.
В 2024 году работодатели Карелии стали предлагать соискателям зарплаты на 46% (или на 18,7 тыс. руб.) выше, чем год назад, то есть в среднем 59,1 тыс.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
