Число вакансий с зарплатами от ₽150 тыс. резко выросло в Карелии
С начала 2023 года в Карелии было открыто порядка 250 вакансий, предлагающих заработную плату от 150 000 руб. и выше — это на 138% больше, чем в декабре 2022 года. Об этом сообщила служба исследований hh.ru на основе анализа размещенных в республике вакансий января и начала февраля.
Чаще всего такую зарплату предлагают менеджерам по продажам (26% от всех вакансий с доходом свыше 155 000 руб.), программистам (13%), агентам по недвижимости (5%), руководителям отделом продаж (4%), водителям (4%), инженерам-конструкторам (3%), курьерам (2%), аналитикам и программистам (1%).
Компании, которые готовы предлагать зарплаты от 155 000 рублей и выше, в Карелии, как правило, работают в отраслях «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (10% новых рабочих мест с высокой зарплатой с начала года), «Розничная торговля» (5%), «Финансовый сектор» (5%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД», (5%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», (2%).
По данным службы, средние зарплатные ожидания соискателей в Карелии за последний год выросли на 6 622 руб. — с 38 999 руб. до 45 621₽ (+17%). На самую высокую зарплату в Карелии сейчас рассчитывают сотрудники нескольких сфер: «Добыча сырья» (131 475 руб.), «Высший менеджмент» (92 537 руб.), «Инсталляция и сервис» (73 211 руб.), «Строительство, недвижимость» (68 640 руб).
При этом масштабный опрос, проведенный среди жителей Карелии, показал, что 46% местных жителей готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. С другой стороны, уступать не готовы 43% жителей региона.
По данным Карелиястата, средняя номинальная начисленная заработная плата в январе-ноябре 2022 выросла на 11,5% до 54 тыс.руб. При этом реальная начисленная зарплата в Карелии составила только 97% к аналогичному периоду 2021 года.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
