В Карелии число нарушений трудового законодательства выросло на 69%
Фото: ru.freepik.com
По итогам 2025 года в Карелии выявили 159 нарушений трудового законодательства. Об этом РБК Карелия сообщили в Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.
По сравнению с предыдущим годом число несоблюдений законодательства выросло сразу на 69,1% — по итогам 2024 года в регионе было выявлено 94 нарушений. Увеличилось также и количество нарушений, связанных с оплатой труда сотрудников: если в 2024 году ведомством был зафиксирован лишь один инцидент, то по итогам 2025 года их число достигло шести.
Как пояснили в Гострудинспекции, рост числа выявленных нарушений в 2025 году связан с проведением контрольно-надзорных мероприятий, в том числе плановых проверок, в ходе которых сотрудники ведомства выявляли факты нарушений по оплате труда. «В 2024 году плановые проверки не проводились, что могло повлиять на более низкие показатели по выявлению нарушений», — отметили в ГИТ.
В конце 2025 года задолженность по зарплате в Карелии составляла 53,4 млн руб. За ноябрь эта сумма выросла в 3,9 раза. Большая часть — 34,4 млн — сформировалась в сфере обрабатывающих производств. Численность работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на конец ноября 2025 года составила 412 человек.
Тенденция к росту задолженности по заработной плате в республике наметилась осенью 2025 года. Тогда долг предприятий по заработной плате за месяц вырос в 2,4 раза и составил 13,6 млн руб. По данным управления труда и занятости республики, должниками оказались работодатели-банкроты. На тот момент задолженность по зарплате имели четыре компании из таких сфер, как жилищно-коммунальное хозяйство, промышленное производство и другие.
