Дефицит работников в автосфере Карелии наблюдается не менее 5 лет
Этой зимой в Карелии работники автобизнеса стали требоваться на 93% чаще, чем в аналогичном периоде годом ранее, подсчитали аналитики платформы «Авито Работа». При этом средние зарплатные предложения соискателей в индустрии достигли 81 тыс. руб.
Самыми востребованными оказались автоэлектрики — количество вакансий по этому направлению за год увеличилось на 108%. Выросла и средняя предлагаемая зарплата. За последний год ее размер увеличился на 18% и достиг 95,6 тыс. руб.
Рынку нужны автослесари и автомаляры. Число вакансий для них с зимы 2023-2024 годов увеличилось на 79% и 36% соответственно. Средняя предлагаемая зарплата для этих специалистов установилась на уровне 82,5 тыс. руб. и 105,5 тыс. руб. соответственно. «Рост востребованности специалистов автобизнеса — это закономерный тренд, связанный с развитием технологий, расширением рынка новых автомобилей и сложностью их обслуживания. В связи с этим компании находятся в поиске квалифицированных кадров», — поясняет директор категории «Рабочие и линейные профессии» сервиса «Авито Работа» Андрей Кучеренков.
Спрос на специалистов автобизнеса в регионе растет, подтвердила в беседе с РБК Карелия руководитель автосервиса UniAuto Юлия Сергина. По ее словам, тенденция дефицита работников наблюдается не менее пяти лет. «По мнению специалистов по найму, ситуация изменилась таким образом, что раньше мы, как работодатели, отвечали на резюме, приглашали на собеседования и выбирали, а теперь должны сами писать соискателям и приглашать, а они выбирают нас», — объясняет представитель компании.
По мнению Юлии Сергиной, такая обстановка на рынке труда сложилась из-за нежелания молодых людей идти в профессии, связанные с производственным трудом, а также их амбиций по заработной плате. «Я хожу на деловые игры в университет, и то, что я слышу от студентов, — это меньше работать, больше получать. Труд механиков тяжелый и рутинный, нужно очень любить автомобили и их ремонт, чтобы работать и развиваться», — говорит руководитель автосервиса.
Однако потребность в кадрах варьируется от сервиса к сервису и сильно зависит от того, что предлагают работодатели потенциальным сотрудникам. «У нас стабильный коллектив, на данный момент потребности в работниках нет», — комментирует Сергина.
О дефиците специалистов в сфере автобизнеса Карелии уже сообщалось в октябре прошлого года. Тогда на одну вакансию автослесаря или автомеханика приходилось менее двух кандидатов. В ноябре прошлого года соискателям по этому направлению предлагали вознаграждение до 150 тыс. руб.
В целом по стране зарплатные предложения в автомобильном бизнесе в 2024 году выросли на 29% в сравнении с 2023 годом. По состоянию на начало текущего года средняя предлагаемая зарплата в этой индустрии составляла 88,2 тыс. руб. Как пояснили эксперты, наиболее активно средние зарплатные предложения росли для кандидатов на вакансии кузовщиков (+69%) — специалистов, которые занимаются восстановлением и ремонтом кузовных элементов автомобиля.
Повтор публикации от 19.03.2025
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
