Уровень конкуренции на рынке труда в Карелии обновил свой минимум
Уровень конкуренции среди соискателей в Карелии в июне 2023 года обновил минимум, опустившись до 2,6 резюме на вакансию. Как сообщили аналитики hh.ru, такой показатель говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда. «Год назад, в июне 2022-го, на одну вакансию в Карелии приходилось 4 резюме, — напомнили в компании. — Таким образом, конкуренция за рабочие места в регионе снизилась на 1,4 пункта за год». В hh.ru также подчеркнули, что в среднем по России на одну вакансию приходится 3,1 резюме, по Северо-Западному федеральному округу — 3,5.
Наиболее острый дефицит соискателей в Карелии наблюдается в таких профессиональных сферах, как «Медицина» (0,8 резюме на рабочее место), «Розничная торговля» (1,3), «Автомобильный бизнес» (1,4 резюме на вакансию), «Сельское хозяйство» (1,6), «Строительство, недвижимость» (1,9), «Производство, сервисное обслуживание» (2,1), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (2,7) и «Страхование» (3,0), «Домашний, обслуживающий персонал» (3,6). В то же время повышенный уровень конкуренции (более 10 человек на место) наблюдается в 7 случаях: среди маркетологов (13 резюме), топ-менеджмента (15,4), представителей сферы IT (11,4) и в сфере консалтинга (15,9).
«Дефицит работников, с которым сегодня столкнулся и крупный, и малый бизнес, — это долгосрочный тренд, связанный с демографической ямой, — объяснили в hh.ru. — Ситуация усугубляется на фоне частичной мобилизации, ухода с рынка труда контрактников, а также отъезда из страны части работников. Заметно не хватает высококвалифицированного персонала, рабочих и инженерных кадров, также весьма проблематично находить людей на позиции массового линейного персонала. Разумеется, это не может не влиять на экономику: дисбаланс спроса и предложения на рынке труда замедляет процессы экономической трансформации».
О том, что карельский рынок труда испытывает нехватку специалистов, сообщалось и ранее. Так, по данным за май 2023 года, в регионе на одну актуальную вакансию приходилось всего 3,2 активных резюме, что свидетельствовало о дефиците соискателей. Особенно сложная ситуация из-за высокого спроса у работодателей и низкого количества соискателей сложилась в республике в медицине, ретейле, сельском хозяйстве, сфере ремонта машин и техники, а также среди рабочего персонала.
В то же время спрос на сварщиков в Карелии за год вырос на 200%. Потребность в квалифицированных рабочих и специалистах в регионе на 2023-2027 годы оценили в более 37 тыс. человек.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
