Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 июня
EUR ЦБ: 86,95 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Курс доллара на 7 июня
USD ЦБ: 81,25 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Все новости Карелия
Путин присвоил 65 генеральских званий и семь адмиральских Политика, 17:03
Эксперты оценили влияние разрушения Каховской ГЭС на ход боевых действий Политика, 17:00
Договор контрагента с УК ПИФа: какие риски предусмотреть в договоре Pro, 16:57
Шойгу назвал целью теракта на ГЭС не допустить наступления России Политика, 16:56
Что такое аккредитив, как работает и как открыть: разбор Инвестиции, 16:48
Украинку снова освистали за отказ пожать руку сопернице на «Ролан Гаррос» Спорт, 16:47
Как быстро отыскать нужную вещь при огромном выборе в магазинах офпрайс РБК и Familia, 16:40
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
В Сербии нашли мертвыми семью из России Общество, 16:39
Зеленский опубликовал фото с Залужным с заседания по Каховской ГЭС Политика, 16:38
Кошерная Coca-Cola: как бренды противостоят сезонному спаду продаж Pro, 16:30
15 июня Sendsay проведет онлайн-конференцию Пресс-релиз, 16:27
Военная операция на Украине. Главное Политика, 16:26
Шойгу сообщил о гибели 71 военного при отражении контрнаступления Украины Политика, 16:23
Как бизнес-партнерства создают экономику доверия Тренды, 16:21
Карелия ,  
0 

Только треть жителей Карелии получает денежные поощрения от работодателя

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

По данным службы исследований hh.ru, почти половина жителей Карелии, согласно опросу, не получает дополнительного вознаграждения от работодателя. При этом около 41% отметили, что за ошибки начальство наказывает рублем. Почти половина (45%) респондентов рассказали, что работодатели никак не мотивируют их лучше работать.

В разрезе профессий чаще всего отсутствие вознаграждения и премий на работе рассказывают сотрудники бухгалтерии, молодые специалисты, работники, занятые в производстве и сельском хозяйстве, сфере строительства и недвижимости.

При этом лишь в 30% случаев жители республики заявили, что их вознаграждают на работе денежными бонусами. Ещё 22% опрошенных отметили, как мотивационный фактор работать лучше комфортную атмосферу в коллективе и похвалу и признание от руководства. В 10% случаев местные жители отметили соцпакет, что ниже среднероссийских показателей на 6%. Также каждый десятый (12%) опрошенный в регионе рассказал, что у него на работе в программу мотивации входит оплата обучения и повышения квалификации за счёт работодателя. Меньше всего, а именно 10% опрошенных заявили о дополнительных выходных.

Что касается системы наказаний, то больше половины местных жителей (53%) заявили, что в качестве наказания, работодатели используют устные замечания. Выговоры объявляют в 25% случаев, а о том, что наказания на работе не приняты вообще, заявили лишь 30% местных респондентов. Реже и мягче всего, по данным опроса, наказывают научных сотрудников и педагогов, топ-менеджеров, ИТ-специалистов, строителей. О частых штрафах на работе заявили респонденты из сферы сельского хозяйства, гостеприимства, транспорта, продаж и управления персоналом.

Ранее жители Карелии назвали самых желанных работодателей. Самой популярной компанией в регионе респонденты назвали клинику «Кивач» — свои голоса за нее отдали 2,4% местных соискателей. На втором месте оказалась «Газпром нефть», работать в которой мечтают 1,9% местных жителей. Третье место заняла компания «ИНВИТРО», за которую проголосовали 1,6% опрошенных. Далее в списке желанных работодателей в регионе идут РБК (1,4%) и «Сбер» (1,2%).

Теги