Перейти к основному контенту
Карелия⁠,

Новая швейная фабрика в Карелии должна помочь сотням уволенных с АО «АЕК»

Костомукша / фото: gov.karelia.ru
Костомукша / фото: gov.karelia.ru

Правительство Карелии проводит переговоры с одной из российских компаний об открытии швейной фабрики по производству спецодежды в Костомукше, чтобы трудоустроить тех сотрудников, которые были высвобождены после масштабного сокращения работников с предприятия «АЕК» (дочерняя компания индийской «Samvardhana Motherson International Ltd»). В основном речь идет о сотрудниках женщинах, сообщает ТАСС.

«Мы планируем создать альтернативное производство, где мог бы использоваться преимущественно женский труд, в том числе тех сотрудников, которые высвобождены — на «АЕК» в основном работали женщины. Мы сейчас проводим переговоры по строительству швейной фабрики в Костомукше, где могли бы высвобожденные работники быть задействованы. <…> Пока прорабатывается такой проект с одной из крупнейших российских компаний», — заявил министр экономического развития и промышленности республики Олег Ермолаев (цитата по ТАСС).

Кроме того, как стало известно на совещании главы Карелии Артура Парфенчикова, посвященного социально-экономическому развития Костомукшского городского округа, для завода по производству автокомпонентов «АЕК» ищут новых заказчиков. Среди возможных вариантов сотрудничества называются «КАМАЗ», Петербургский тракторный завод, «Москвич» и «АВТОВАЗ». В настоящее время, по словам Дмитрия Родионова, заместителя премьер-министра Карелии по вопросам экономики, сейчас внутри холдинга проходит реструктуризация — российское предприятие выводят из структуры европейского собственника. Эта процедура должна завершиться в апреле, после чего станет понятна дальнейшая судьба предприятия.

В конце 2022 — начале 2023 года на ООО «АЕК» начались массовые сокращения сотрудников. Предприятие уволило более 700 человек. Еще 101 человек сейчас находится в простое. В министерстве экономического развития и промышленности региона комментируя ситуацию на предприятии, отмечали, что к приостановке производственной деятельности и массовому высвобождению сотрудников привела «система управления компании, настроенная на давальческую схему работы», что не позволило предприятию «оперативно переориентироваться на внутренний рынок».

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 30 января
EUR ЦБ: 90,98 (-0,32)
Инвестиции, 29 янв, 17:41
Курс доллара на 30 января
USD ЦБ: 76,03 (-0,24)
Инвестиции, 29 янв, 17:41
Все новости Карелия
Минздрав сообщил о тяжелом состоянии пациентов из интерната в Кузбассе Общество, 11:44
Союз кинематографистов исключил из своего состава Родянского и Дапкунайте Общество, 11:42
Как оформить налоговый вычет самостоятельно через нейросеть РБК х Сбер, 11:40
Зеленский назвал посредника в переговорах об энергетическом перемирии Политика, 11:33
Зеленский не исключил переноса новой встречи по Украине в Абу-Даби Политика, 11:23
Что такое IPO и зачем компании выходить на Московскую биржу #всенабиржу!, 11:23
Почему командам не хватает доверия — и как его восстановитьПодписка на РБК, 11:22
Управленческие ошибки: как вернуть контроль над ситуацией
Событие для руководителей
Зарегистрироваться
Поездки в Камбоджу начнут регистрировать в системе v-Pass Общество, 11:19
США рассекретили программу спутникового слежения за СССР Технологии и медиа, 11:14
Артур Саркисян — Радио РБК: «Малые виноделы ждут запуска онлайн-продаж»
РАДИО
Вино, 11:14
Охранникам предложили давать боевое оружие для защиты объектов от дронов Политика, 11:14
Зеленский заявил о невозможности встречи с Путиным в Москве Политика, 11:11
Патрик Кейн стал самым результативным американцем в истории НХЛ Спорт, 11:10
✍🏻 Сила или балласт: проверьте команду на эффективность. Тест 11:06