Рост спроса на персонал в Карелии замедлился с приходом лета
Гиперспрос на персонал, отмечавшийся на рынке Карелии в 2023-2024 годах, сменился спадом и более спокойным и обдуманным наймом, сообщают аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Так, за последние 30 дней в республике насчитывалось более 2,6 тыс. активных вакансий, что 23% меньше, чем годом ранее.
По данным сервиса, по сравнению с 2024 годом на региональном рынке труда на 58% сократилось число вакансий для специалистов по страхованию. Маркетологи и бизнес-консультанты стали требоваться на 42% реже. Также на 41% упал спрос на работников ритейла. В то же время число активных резюме от местных соискателей выросло на 32%.
За последний месяц работодатели Карелии искали около 3 тыс. новых сотрудников. Наиболее востребованы были специалисты сферы продаж — на них пришлось 27% активных вакансий. На втором месте по объему рабочих мест — сфера рабочего персонала, здесь сосредоточено 22% вакансий. На третьем месте по востребованности — розничная торговля (17% вакансий). «Несмотря на общее летнее «замедление» работодательского спроса, зафиксирован рост потребности в кадрах. И особенно ярко в Карелии это видно на примере сферы топ-менеджмента (спрос на кадры вырос на 32%), медицины и фармацевтики (+17%), а также науки и образования (+8% новых рабочих мест)», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова.
Весной наиболее востребованными в регионе оказались специалисты рабочих профессий. Так, более 50% вакансий в республике приходилось на швей, слесарей-ремонтников, водителей, электросварщиков и других квалифицированных рабочих.
В этом году в Карелии в свободное от учебы время планируют временно трудоустроить более 1,9 тыс. подростков. Несовершеннолетним предлагают вакансии помощников официантов и воспитателей, кухонных рабочих, сборщиков ягод, а также специалистов по благоустройству территорий.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
