Карелия , 17 фев, 10:54

В Карелии на учете в центрах занятости находятся 2,3 тыс. безработных

Фото: управление труда и занятости Республики Карелия / vk.com

В Карелии на учете в центрах занятости населения находятся 2,3 тыс. безработных граждан. На начало 2023 года этот показатель составлял 4,1 тыс. Об этом РБК Карелия рассказали в управлении труда и занятости республики. Таким образом, количество безработных в регионе за год уменьшилось почти в 2 раза.

«Сегодня безработица в Карелии находится на историческом минимуме. Ее уровень составляет менее 0,8%», — отметили в ведомстве. На начало 2023 года уровень безработицы оценивался в 1,4%. Среди мер, которые предпринимаются для снижения безработицы, власти называют профессиональное обучение и переобучение, а также поддержку на организацию бизнеса. В управлении отметили, что с 2016 года работодатели республики заявляют меньшую потребность в специалистах среднего уровня квалификации и неквалифицированных рабочих.

Параллельно на фоне снижения безработицы в республике отмечается рост потребности в квалифицированных кадрах. Так, на начало 2023 было открыто 5,7 тыс. вакансий, сейчас их уже 7,3 тыс. Из них более 2 тыс. специалистов востребованы в промышленной отрасли. Среди них электромонтеры, сварщики, операторы бумагоделательных и картоноделательных машин, судостроители, специалисты в обрабатывающих производствах, камнедобыче. Кадровую потребность заявляют ООО «Литейный завод «Петрозаводскмаш», АО «Онежский судостроительно-судоремонтный завод», АО «Карельский окатыш» и другие. Чтобы повысить эффективность трудоустройства, в районах Карелии переформатируют центры занятности.

rbc.group

Летом 2023 года рынок труда в республике испытывал нехватку специалистов. Особенно сложная ситуация из-за высокого спроса у работодателей и низкого количества соискателей складывалась в медицине, ретейле, сельском хозяйстве, сфере ремонта машин и техники, а также среди рабочего персонала.

rbc.group

По мнению заместителя директора по научной работе института экономики Карельского научного центра РАН Николая Колесникова, к обострению проблемы дефицита кадров могли привести исторически сложившиеся причины. «Вместе с советской системой среднего профессионального образования была во многом утрачена практика связи учебных заведений с предприятиями, необходимая для обеспечения востребованности выпускников на производстве», — объяснял ученый, отмечая, что в настоящее время ситуация улучшается, и среднему профессиональному образованию стали уделять внимание прежде всего в рамках федеральных инициатив.

Как уже сообщалось, ситуация на рынке труда может осложняться тем, что за два десятилетия население Карелии в трудоспособном возрасте в силу демографических и миграционных причин поэтапно сократилось на 35,8% или на 162 тыс. человек — с 451,4 тыс. в 2003 году до 289,5 тыс. в 2023 году.

Повтор публикации от 14.02.2024