Перейти к основному контенту
Карелия ,  
0 

Карельским работодателям будут платить за «новичков» в штате

В республике запустили программу компенсации для предприятий, готовых принять на работу неопытных специалистов
Фото: ru.freepik
Фото: ru.freepik

В Карелии начала работу программа трудоустройства выпускников. В ее рамках работодатель, который готов принять в штат неопытного сотрудника, может рассчитывать на компенсацию части зарплаты. Речь идет о компенсации части зарплаты нового сотрудника до 1 МРОТ. Об этом в эфире "ЦУР объясняет" рассказал начальник отдела Управления труда и занятости Юрий Борисов. С учетом районных коэффициентов компенсация может достигать 25 тысяч рублей в месяц в Петрозаводске, а на севере республики превышать 29 тысяч рублей. Кроме того, работодатель может рассчитывать на компенсацию расходов на наставника для нового работника-выпускника. Размер этой компенсации – 50% от МРОТ, получать ее можно в течение 3 месяцев.

В 2023 году на мероприятия по временному трудоустройству в бюджете республики предусмотрено 2,3 млн. рублей, рассказали РБК Карелия в Управлении труда и занятости. На временные работы планируется направить 40 выпускников. Среди работодателей, которые готовы принять к себе молодых специалистов-выпускников называются ООО "Кареллестранс", ООО "Мэнсфилд"(ресторан), ООО "Теком"(производство строительных изделий), ООО "РГ СоюзРемСтрой"(строительство), ООО "ВелТ-Карельские путешествия"(турфирма).

На сегодняшний день в базе службы занятости содержится информация о 7,1 тысячах вакансий, которые заявлены 898 работодателями. Самыми востребованными специальностями являются: медицинская сестра – 111 свободных рабочих мест, повар – 99 вакансий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 71 вакансия и бухгалтер – 69 вакансий.

Ранее аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru сообщили, что рынок труда Карелии столкнулся с нехваткой специалистов. По данным за май 2023 года, в регионе на одну актуальную вакансию приходится всего 3,2 активных резюме, что свидетельствует о дефиците соискателей. Острой, согласно методике, считается нехватка при количестве ≤1,9. В целом в ситуации острого дефицита с точки зрения hh.индекса на данный момент находится 13 из 26 профессиональных сфер, среди которых добыча сырья, логистика, строительство и туризм. Особенно сложная ситуация из-за высокого спроса у работодателей и низкого количества соискателей сложилась сейчас в республике в медицине, ретейле, сельском хозяйстве, сфере ремонта машин и техники, а также среди рабочего персонала.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 10 июля
EUR ЦБ: 91,42 (-0,55)
Инвестиции, 09 июл, 18:45
Курс доллара на 10 июля
USD ЦБ: 78,17 (0)
Инвестиции, 09 июл, 18:45
Все новости Карелия
Двенадцатый житель Якутии получил звание Героя России Политика, 06:28
Москалькова рассказала о критериях демобилизации из зоны боев на Украине Политика, 06:14
Франция и Британия договорятся о «координации» своих ядерных сил Политика, 06:03
В Южной Корее повторно арестовали экс-президента по делу о мятеже Политика, 05:55
Трамп сделал главой NASA министра транспорта Политика, 05:13
Россияне оценили, сколько смогут прожить без зарплаты Финансы, 05:05
В Пензенской области сбили дрон Политика, 05:02
Подарок с пользой — Подписка на РБК
Приобретайте сертификат на период от 1 месяца до года
За сертификатом
У главы МХАТ и Михайловского театра Кехмана обнаружили долги в ₽17,8 млрд Общество, 04:45
Лавров прилетел в Малайзию для участия в мероприятиях по линии АСЕАН Политика, 03:50
Аэропорт Саратова приостановил полеты Политика, 03:37
Трамп анонсировал 50-процентные пошлины на медь Политика, 03:36
Президент Бразилии пообещал ответ на анонсированные Трампом пошлины в 50% Экономика, 03:28
Госсекретарь США Рубио встретится с Лавровым Политика, 03:17
Зеленский обсудил с Келлогом поставки оружия и систем ПВО Политика, 02:34