Карелия стала одним из регионов с наименьшим зарплатным неравенством
В Карелии разница между 20% наименее оплачиваемых и 20% наиболее оплачиваемых работников составила 4,5 раза. Это один из наименьших разрывов по заплатам в России. Так, средний заработок у наименее оплачиваемых сотрудников в регионе составляет 28,4 тыс. руб., а у самых высокооплачиваемых - 127,1 тыс. руб. Меньше разрыв только в Тыве (разница в 3,8 раза) и Калмыкии (в 4,1 раза). Об этом говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой службы FinExpertiza.
В целом по стране в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличались в 7,7 раза - 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб. Как выяснили аналитики службы, за последние два года зарплатное неравенство в России снизилось, вернувшись примерно на доковидный уровень. При этом, по их данным, общероссийский показатель зарплатного неравенства в значительной мере вытягивает вверх Москва, где сконцентрирована наибольшая часть специалистов с высокими доходами. Разница в заработках между крайними двадцатипроцентными группами работников в столице составляет 9,3 раза.
В 2022 году диапазон самых распространенных зарплат в Карелии, по данным рейтинга РИА Новости, составил 27–55 тыс. руб., при этом зарплату свыше 100 тыс. руб. получали 5,9% работающих, а зарплату менее 20 тыс. руб. в месяц — 7,2% работников. Данные представлены в рейтинге РИА Новости по доле высокооплачиваемых специалистов в регионах России.
В начале осени стало известно, что в Карелии зарплаты учителей стали одними из самых высоких в СЗФО. По информации платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, доход педагога в регионе в среднем колеблется от 30 тыс. руб. до 70 тыс. руб.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
