В Карелии обратились к заксобранию с просьбой поднять зарплаты пожарным
Сотрудникам отрядов противопожарной службы Карелии необходимо повысить зарплату, приравняв ее к зарплате представителей МЧС. С таким предложением к законодательному собранию Карелии обратился руководитель госкомитета республики по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения Олег Поляков.
По словам Полякова, сейчас в республиканских структурах противопожарной службы наблюдается нехватка 48 специалистов, что составляет около 2% от общей численности штата сотрудников в Карелии. Глава госкомитета заявил о «существенном некомплекте», так как ранее количество вакансий составляло 15-20 единиц.
«86% всех пожарных республики получают МРОТ. С учетом того, что у нас где-то открываются карьеры, все, естественно, уходят. Это человеческий фактор. Нам приходится работать с теми, кто есть. Мы несколько раз поднимали вопрос о повышении зарплаты, чтобы уравнять с сотрудниками МЧС. Сейчас мы отстаем от них на 30% по зарплате», — заявил Олег Поляков на заседании профильного комитета заксобрания.
Сегодня в республике функционируют 12 отрядов противопожарной службы, подведомственных госкомитету по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, которые базируются в различных муниципалитетах. В частности, в отряде противопожарной службы Прионежского района Карелии есть семь вакансий. Согласно информации, опубликованной учреждением, на работу приглашают трех пожарных и четырех водителей пожарного автомобиля. Предлагаемая заработная плата составляет от 28 до 35 тыс. руб.
Ранее РБК Карелия сообщал, что в среднем по республике работодатели стали предлагать зарплаты выше, чем в 2023 году — 59,1 тыс. руб., что на 46% больше в сравнении с прошлым годом.
Согласно результатам исследования в апреле 2024 года, примерно 69% респондентов в Карелии заявили, что повышенный уровень зарплаты может повлиять на их решение о переходе на другую работу.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
