Перейти к основному контенту
Карелия ,  
0 

Жителям Карелии рассказали про «несгораемые отпуска»

Фото: Drazen Zigic/Freepik
Фото: Drazen Zigic/Freepik

В Управлении труда и занятости Карелии рассказали, что происходит с ежегодными основными отпусками жителей республики, которые накоплены за несколько лет, «сгорают» ли они. В случае если работник имеет неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то право на использование этих отпусков у работника сохраняется. Такие отпуска могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем, при этом их предоставление обязательно.

В Управлении напомнили, что продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Еще от 7 рабочих дней положено за работу во вредных или опасных условиях труда, от 3 дней за особый характер работы или за работу в режиме ненормированного рабочего дня. За работу в районах Крайнего Севера предусмотрено 24 календарных дня и приравненных к ним местностях — 16 календарных дней.

По данным платформы по поиску работы hh.ru, в Карелии треть работающих жителей — 34% чувствует хроническую усталость почти каждый день. По результатам опроса, наибольшая доля усталости от работы — 40% наблюдается среди представителей сферы маркетинга и PR, научные работники и преподаватели составляют 35% и ИТ-специалисты также 35%. Хроническую усталость больше чувствуют женщины, чем мужчины на 6 процентных пунктов (28% и 34% соответственно). Как отмечается, в ходе исследования выяснилось, что 15% замечают, что больше всего устают в конце года, 15% — минимум раз в полгода, 9% — в конце каждой недели, и стабильно каждый месяц 10% жителей области сильно устают от работы.

Среди признаков, которыми характеризуется хроническая усталость, жители Карелии называют плохое самочувствие и общую подавленность (46%), проблемы со сном (44%), повышенную тревожность (39%), пессимистичность (43%), а также низкую эффективность (46%). По мнению респондентов, такое состояние связано с обычной усталостью, которая накопилась за год (50%), с сидячей работой (45%), с личными семейными обстоятельствами (31%), с токсичным поведением начальства (37%), с длительным отсутствием отпуска (21%). Ещё 15% опрошенных связывают хроническую усталость на работе с постоянными ссорами внутри коллектива, и 21% с тем, что у них появилась сверхнагрузка на работе.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 мая
EUR ЦБ: 91,92 (-0,99)
Инвестиции, 07 мая, 10:06
Курс доллара на 7 мая
USD ЦБ: 80,96 (-0,95)
Инвестиции, 07 мая, 10:06
Все новости Карелия
У Вечного огня в Киеве задержали пенсионерку, пришедшую возложить цветы Политика, 13:05
Железнодорожный вокзал в Донецке принял первых за 11 лет пассажиров Политика, 13:01
В FIS ответили на вопрос о wild card российским лыжникам на Олимпиаду Спорт, 12:51
Новак сообщил о прогрессе в переговорах по «Силе Сибири — 2» Политика, 12:49
Вэнс исключил, что Россия получит контролируемые Украиной территории Политика, 12:45
Ходьба с пользой: как «прокачать» обычную прогулку — Harvard HealthПодписка на РБК, 12:32
В параде Победы впервые приняли участие войска беспилотных систем Общество, 12:29
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
В МЧС сообщили об опасности атаки беспилотников в Крыму Политика, 12:20
Посольство США в России на 9 Мая назвало победу в войне общей Политика, 12:08
Билл Гейтс — кем был до Microsoft. Мемуары самого известного миллиардераПодписка на РБК, 12:07
Индия задействовала российские С-400 при отражении ударов Пакистана Политика, 12:00
«Зенит» лишился одного из лидеров до конца чемпионата России Спорт, 11:54
Что нужно знать о потере данных, чтобы уберечь бизнес РБК и RuBackup, 11:50
Торжественные мероприятия на День Победы в Москве Общество, 11:42