Перейти к основному контенту
Карелия ,  
0 

Жителям Карелии рассказали про «несгораемые отпуска»

Фото: Drazen Zigic/Freepik
Фото: Drazen Zigic/Freepik

В Управлении труда и занятости Карелии рассказали, что происходит с ежегодными основными отпусками жителей республики, которые накоплены за несколько лет, «сгорают» ли они. В случае если работник имеет неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то право на использование этих отпусков у работника сохраняется. Такие отпуска могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем, при этом их предоставление обязательно.

В Управлении напомнили, что продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Еще от 7 рабочих дней положено за работу во вредных или опасных условиях труда, от 3 дней за особый характер работы или за работу в режиме ненормированного рабочего дня. За работу в районах Крайнего Севера предусмотрено 24 календарных дня и приравненных к ним местностях — 16 календарных дней.

По данным платформы по поиску работы hh.ru, в Карелии треть работающих жителей — 34% чувствует хроническую усталость почти каждый день. По результатам опроса, наибольшая доля усталости от работы — 40% наблюдается среди представителей сферы маркетинга и PR, научные работники и преподаватели составляют 35% и ИТ-специалисты также 35%. Хроническую усталость больше чувствуют женщины, чем мужчины на 6 процентных пунктов (28% и 34% соответственно). Как отмечается, в ходе исследования выяснилось, что 15% замечают, что больше всего устают в конце года, 15% — минимум раз в полгода, 9% — в конце каждой недели, и стабильно каждый месяц 10% жителей области сильно устают от работы.

Среди признаков, которыми характеризуется хроническая усталость, жители Карелии называют плохое самочувствие и общую подавленность (46%), проблемы со сном (44%), повышенную тревожность (39%), пессимистичность (43%), а также низкую эффективность (46%). По мнению респондентов, такое состояние связано с обычной усталостью, которая накопилась за год (50%), с сидячей работой (45%), с личными семейными обстоятельствами (31%), с токсичным поведением начальства (37%), с длительным отсутствием отпуска (21%). Ещё 15% опрошенных связывают хроническую усталость на работе с постоянными ссорами внутри коллектива, и 21% с тем, что у них появилась сверхнагрузка на работе.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 12 июля
EUR ЦБ: 91,12 (-0,38)
Инвестиции, 07:24
Курс доллара на 12 июля
USD ЦБ: 77,89 (-0,02)
Инвестиции, 07:24
Все новости Карелия
В Белгородской области два человека ранены в результате атаки дронов Политика, 22:06
Трамп допустил переименование «соккера» в «футбол» Спорт, 22:03
Лукашенко предложил Беглову забрать лазурные автобусы на техобслуживание Экономика, 21:50
В московском метро приостановили движение на части зеленой ветки Общество, 21:44
В Белом доме разъяснили действие возможных санкций против России Политика, 21:36
Поселиться насовсем: как выглядит премиальный жилой квартал от Pioneer РБК и Pioneer, 21:33
Чем запомнился уходящий министр обороны Украины Умеров 21:30
Подарок с пользой — Подписка на РБК
Приобретайте сертификат на период от 1 месяца до года
За сертификатом
«Послал сигнал» и «оставил окно». Эксперты — о заявлении Трампа по России Политика, 21:22
Рекордсмен и «мощный менеджер»: главное о новом министре обороны Украины 21:04
Как машины плыли на улицах Москвы после сильного ливня. Видео Общество, 20:59
Лука Модрич перешел в «Милан» Спорт, 20:53
Зеленский решил сменить министра обороны Украины⁠ Политика, 20:49
МИД назвал абракадаброй слова Рютте об «историке» на переговорах Политика, 20:35
В Тбилиси при обрушении фасада здания погиб человек Общество, 20:32