Перейти к основному контенту
Карелия ,  
0 

Жителям Карелии рассказали про «несгораемые отпуска»

Фото: Drazen Zigic/Freepik
Фото: Drazen Zigic/Freepik

В Управлении труда и занятости Карелии рассказали, что происходит с ежегодными основными отпусками жителей республики, которые накоплены за несколько лет, «сгорают» ли они. В случае если работник имеет неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то право на использование этих отпусков у работника сохраняется. Такие отпуска могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем, при этом их предоставление обязательно.

В Управлении напомнили, что продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Еще от 7 рабочих дней положено за работу во вредных или опасных условиях труда, от 3 дней за особый характер работы или за работу в режиме ненормированного рабочего дня. За работу в районах Крайнего Севера предусмотрено 24 календарных дня и приравненных к ним местностях — 16 календарных дней.

По данным платформы по поиску работы hh.ru, в Карелии треть работающих жителей — 34% чувствует хроническую усталость почти каждый день. По результатам опроса, наибольшая доля усталости от работы — 40% наблюдается среди представителей сферы маркетинга и PR, научные работники и преподаватели составляют 35% и ИТ-специалисты также 35%. Хроническую усталость больше чувствуют женщины, чем мужчины на 6 процентных пунктов (28% и 34% соответственно). Как отмечается, в ходе исследования выяснилось, что 15% замечают, что больше всего устают в конце года, 15% — минимум раз в полгода, 9% — в конце каждой недели, и стабильно каждый месяц 10% жителей области сильно устают от работы.

Среди признаков, которыми характеризуется хроническая усталость, жители Карелии называют плохое самочувствие и общую подавленность (46%), проблемы со сном (44%), повышенную тревожность (39%), пессимистичность (43%), а также низкую эффективность (46%). По мнению респондентов, такое состояние связано с обычной усталостью, которая накопилась за год (50%), с сидячей работой (45%), с личными семейными обстоятельствами (31%), с токсичным поведением начальства (37%), с длительным отсутствием отпуска (21%). Ещё 15% опрошенных связывают хроническую усталость на работе с постоянными ссорами внутри коллектива, и 21% с тем, что у них появилась сверхнагрузка на работе.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 29 ноября
EUR ЦБ: 97,07 (-0,09)
Инвестиции, 28 ноя, 16:49
Курс доллара на 29 ноября
USD ЦБ: 88,61 (-0,09)
Инвестиции, 28 ноя, 16:49
Все новости Карелия
Если офис — не твое: как решиться быть самозанятым. Пять историй РБК и ВТБ, 04:21
Economist объяснил конфликт Зеленского и Залужного провалом наступления Политика, 04:09
Forbes сообщил о потере ВСУ первого танка Leopard 1A5 Политика, 03:47
Волжский гедонизм: почему из Самары не хочется уезжать РБК и LADA, 03:20
Умер соратник Уоррена Баффетта Чарльз Мангер Общество, 03:10
МВД предложило обязать иностранцев подписывать «соглашение о лояльности» Общество, 03:09
Когда выпадают или плохо растут волосы: что делать РБК и Nourkrin, 02:45
РБК Диалоги с Александром Волошиным
Власть и бизнес. Новые правила
Подробнее
ООН приняла резолюцию с призывом к Израилю освободить Голанские высоты Политика, 02:31
Голливуду ищут замену: что смотрят по телевидению в России РБК и Триколор, 02:22
Набиуллина и Зеленский возглавили рейтинг европейских политиков Politico Политика, 02:06
Эксперты рассказали, как избежать плаксивости у школьников из-за нагрузки Общество, 02:00
На Украине блогера и журналистку Витязеву приговорили к 11 годам тюрьмы Политика, 01:56
Как социальные связи влияют на выбор жилья РБК и ЖК SOUL, 01:55
«Барселона» впервые за три года вышла в плей-офф Лиги чемпионов Спорт, 01:19