В Карелии снизился спрос на IT-специалистов
Число IT-вакансий в Карелии по сравнению с прошлым годом снизилось на 7%. Об этом свидетельствует статистика платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. По данным аналитиков, с начала года в регионе было открыто более 500 вакансий. Кроме снижения спроса на рынке аналитики hh.ru также отмечают снижение предлагаемой заработной платы. По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», диапазон зарплат в IT-сфере Карелии сейчас от 34, 4 тыс. до 80, 5 тыс. руб. В 2022 году зарплатная вилка в вакансиях у местного бизнеса была от 40 тыс. до 86, 2 тыс. При этом в соседних регионах зафиксирован рост заработка у IT-специалистов. В Мурманской области (рост на 6 тыс. руб.), Новгородской области (рост на 9, 7 тыс.). «Предлагаемая зарплата в IT-сфере напрямую зависит от опыта и стажа работника. Так, обещанные 100 тыс. руб. на старте карьеры могут получить лишь единицы среди айтишников. То есть супер-высокая зарплата для начинающего IT без опыта – это исключение, а не правило, как думают многие. Например, в Карелии на данный момент начинающий программист может рассчитывать на доход не выше 40 000 рублей. А вот доход более 70 000 рублей в ИТ-сфере возможен лишь после наработки 3-летнего успешного и продуктивного стажа», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
В тоже время в самих IT-компаниях снижения спроса и зарплат не видят. ««У нас есть наблюдения, что появилось очень большое количество соискателей без опыта в IT. Это новички без образования или базовых знаний, которые очень хотят войти в сферу ИТ и надеются обучиться в процессе работы. Таких соискателей стало много, а вакансий больше не стало. Вероятно, поэтому формируется ощущение, что спрос на IT-специалистов упал», - говорит Илья Тимин, директор по связям с общественностью компании «Ситилинк». Руководитель отмечает, что найти подготовленного специалиста стало сложнее, а ожидания соискателя от заработной платы, даже на старте, выше среднерыночной по региону. «В нашей сфере кадровый голод в IТ никуда не делся, а только усилился», - резюмирует Илья Тимин.
В июне стало известно, что рынок труда Карелии испытывает нехватку специалистов. По данным за май 2023 года, в регионе на одну актуальную вакансию приходится всего 3,2 активных резюме, что свидетельствует о дефиците соискателей. По данным Карелиястат, максимальный размер заработной платы в 108, 7 тыс. руб. в первом квартале был зафиксирован по отрасли рыболовство и рыбоводство. Это в два раза выше среднереспубликанского уровня.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
