Перейти к основному контенту
Карелия⁠,
0

Карельские работодатели ищут в других регионах специалистов в консалтинге

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Чаще всего работодатели Республики Карелия ищут специалистов за пределами региона в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга — 75% приглашений в этой категории направлены иногородним кандидатам. Об этом сообщили в hh.ru.

«Также высока доля приглашений для соискателей из других городов в области искусства, развлечений и массмедиа (63%). Реже всего местные компании приглашают иногородних специалистов на позиции в закупках, автобизнесе, страховании, а также на должности юристов, продавцов, кассиров, бухгалтеров и финансистов», — уточнили в компании.

В целом местные компании отдают предпочтение соискателям из своего региона. Более 80 тыс., или 88% от общего объема приглашений отправлены жителям республики. На втором месте по популярности у местных работодателей — соискатели из Санкт-Петербурга: им направили 1,8 тыс. приглашений. Замыкают тройку жители Москвы, получившие 1% всех предложений.

В июле сообщалось о том, что уровень конкуренции среди соискателей в Республике Карелия составляет 5,9 активного резюме на вакансию. Такие данные свидетельствуют о достаточно сбалансированном состоянии рынка труда, отмечали рекрутеры.

В 2025 году предприятия и организации республики нуждаются в первую очередь в квалифицированных рабочих и служащих, специалистах со средним профессиональным образованием, с высшим образованием, в также работниках, прошедших обучение по программам профессионального обучения/дополнительного профессионального образования. По прогнозам властей, наибольший объем потребности в квалифицированных кадрах в течение года придется на торговлю. 

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 12 декабря
EUR ЦБ: 92,94 (+1,56)
Инвестиции, 17:49
Курс доллара на 12 декабря
USD ЦБ: 79,34 (+1,44)
Инвестиции, 17:49
Все новости Карелия
Москва встала в восьмибалльных пробках Общество, 18:01
Моноцентричность не в тренде: три района Москвы с особыми домами РБК и ГАЛС, 17:59
Эксперты заявили о необходимости для бизнеса страховать киберриски Отрасли, 17:57
IBU заявил, что уверен в своей позиции перед слушанием в CAS по россиянам Спорт, 17:56
В ЦБ назвали телефонные звонки главным инструментом мошенников в России Технологии и медиа, 17:52
Как найти решение любой проблемы: 5 техник проведения мозговых штурмов Образование, 17:50
Reuters назвал фаворита на покупку зарубежных активов ЛУКОЙЛа Бизнес, 17:49
Праздники без последствий
Узнайте, как пить красиво
Пройти интенсив
Ключ к Африке: какие возможности открывает сотрудничество с Египтом РБК и РЭЦ, 17:49
Суд утвердил отказ перевести «Битцевского маньяка» ближе к Москве Общество, 17:43
Как экзосомальная терапия восстанавливает и омолаживает кожу РБК и КИТ МЕД, 17:42
В Главгосэкспертизе назвали методы для улучшения процессов строительства Компании, 17:40
ЦБ поднял курс доллара почти на ₽1,5 и установил выше ₽79 Инвестиции, 17:40
Герасимов доложил Путину о взятии Северска Политика, 17:40
Какие шины выбрать на зиму РБК и Ikon Tyres, 17:31