Жители Карелии стали чаще бояться увольнения
Риск быть уволенным с текущего места работы ощущают 22% жителей Карелии, выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Несмотря на то, что по сравнению с первым кварталом 2024 года этот показатель вырос на 3%, он все равно находится на минимальном уровне.
62% участников опроса заявили, что не боятся увольнения по инициативе работодателя. «Чаще всего риск увольнения работодателем сегодня ощущают соискатели 55 лет и старше — 20,6% из них считают такой риск крайне высоким. Заметно снизилась доля таких респондентов среди соискателей в возрасте до 18 лет: с 23% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего года. В свою очередь, усилились риски потери работы среди соискателей 25-34 лет — сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в четвертом квартале 2024 года таких было 13,7%», — прокомментировали авторы исследования.
В своих опасениях потерять работу чаще всего признавались специалисты по рекламе и маркетологи — 22% опрошенных. За свои рабочие места также активно переживают HR-специалисты и работники сферы IT — 20,2% и 20,1% соответственно.
Меньше всего, по данным аналитиков, увольнения опасаются работники сферы красоты и спорта и специалисты по инвестициям.
Ранее стало известно о том, что жители республики чаще увольняются по собственному желанию. По данным на ноябрь 2024 года, среди всех регионов России именно в Карелии наблюдалась наиболее высокая доля сотрудников, покинувших работодателя по своей инициативе. Тогда этот показатель достигал 89% от общего числа увольнений.
По прогнозам экспертов, в 2025 году предприятия и организации республики будут нуждаться в первую очередь в квалифицированных кадрах. Ожидается, что наиболее востребованными станут специалисты в сфере торговли, логистики и образования. Также компаниям потребуются инженеры, механики и слесари-ремонтники.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
