В Карелии дефицит токарей и сварщиков острее, чем в среднем по России
В Карелия усугубляется кадровый голод в рабочих специальностях. По данным исследования онлайн рекрутинговой платформы hh.ru, токари/фрезеровщики в республике имеют индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, равный 0,8, тогда как по России — 1,0, сварщики — 1,3 (по России — 1,7). Также в республике остро не хватает монтажников — на одно рабочее место всего 1,5 претендента. По 2 соискателя приходится на вакансию среди машинистов, автослесарей, автомехаников. По мнению аналитиков, статистика говорит об остром кадровом голоде предприятий на данных специалистов. В норме показатели индекса конкуренции должны колебаться от 6 до 8 резюме на вакансию.
«Cамые дефицитные в стране — так называемые «синие воротнички», представители рабочих специальностей, а также линейный персонал. …Токари, например, вообще редчайшие специалисты в наши дни. А машиностроительному бизнесу и экономике региона все эти работники очень нужны. Количество вакансий растёт месяц к месяцу, а вот количество резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику», — комментирует Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
По информации платформы, с начала года машиностроительные предприятия Карелии открыли более 500 вакансий. Предложения о работе в регионе в этой сфере занимают долю в 3% от общего числа вакансий в отрасли по СЗФО.
Ранее сообщалось, что в Карелии спрос на рабочих вырос почти на 43%. При этом, как следует из статистики Карелиястат, население республики в трудоспособном возрасте поэтапно сократилось за два десятилетия на 35,8% или на 162 тыс. человек — с 451,4 тыс. в 2003 г. до 289,5 тыс. в 2023 г.
Безработица в Карелии держится на историческом минимуме. По информации управления труда и занятости региона, численность безработных составляет менее 4 тысяч человек, при этом в базе вакансий более 7 тысяч предложений.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
