В Карелии растят специалистов для работы в IT
Количество желающих пройти стажировку в IТ-сфере в Карелии увеличилось в 2025 году в четыре раза. Об этом РБК Карелия сообщили в компании «Неосистемы Северо-Запад Лтд», специализирующейся на разработке программного обеспечения для промышленности и торговли.
«Интерес наблюдаем не у выпускников IТ-университетов, а у тех, кто имеет опыт в других сферах. На наш взгляд, это говорит о том, что IТ-отрасль по-прежнему считается направлением с надежными карьерными перспективами и широкими возможностями для карьерного роста», — отмечает руководитель проектной службы компании Евгений Коппалов. В связи с этим, по мнению эксперта, перед организациями возникает непростая задача: не все начинающие разработчики имеют потенциал для развития до уровня старшего специалиста. Поэтому возрастает важность создания компаниями собственных систем отбора и оценки кандидатов.
В компании «ЛэндМарк», работающей в сфере создания IТ-инфраструктуры, также говорят о расширении. «Это растущий рынок, после активного роста наступает период охлаждения. Однако у тех компаний, кто нашел свою нишу на рынке, потребность в кадрах наоборот увеличивается. Мы также расширили штат сотрудников, вкладывая средства в обучение тех, кто уже работает», — говорит директор компании Сергей Мотин. Он отмечает, что от специалистов требуется более глубокий уровень подготовки, так как создаваемые инженерные системы в зданиях и сооружениях все больше должны интегрироваться с IТ-платформами заказчиков.
«Выращивать» специалистов
В физико-техническом институте Петрозаводского государственного университета отмечают, что спрос на выпускников IТ-специальностей остается стабильно высоким, однако меняется его структура. «На высокий спрос IT-специальностей повлияла потребность в импортозамещении и обеспечении информационной безопасности с одной стороны, с другой — возможность удаленной работы и высокий по сравнению с другими уровень заработной платы», — отмечает директор института Дмитрий Балашов.
Однако, по мнению руководителя, в перспективе 5-6 лет рынок может столкнуться с перенасыщением специалистами, как в свое время это произошло с выпускниками экономических и юридических факультетов. «Когда выпускников становится слишком много, работодатель начинает проводить более жесткий отбор. Конкуренция смещается с факта наличия диплома в сферу реальных навыков, опыта и уникальности специалиста», — говорит эксперт. Механизмом адаптации к этим изменениям и становится специализация в IT.
«Информационные технологии — очень широкое понятие. Один специалист занимается разработкой ПО, другой — анализом данных и машинным обучением, третий — кибербезопасностью, четвертый — внедрением «интернета вещей» в производство, — перечисляет эксперт. — Но тренд идет дальше. Мы видим, как спрос с «айтишника» в широком смысле перемещается на профессионала со знанием IT в конкретной предметной области, отраслевой специфике».
В целом карельский IT-рынок демонстрирует переход от этапа «охоты за головами» к стратегии выращивания специалистов. В этой ситуации конкурентное преимущество получат те игроки, которые смогут выстроить эффективную экосистему «образование — стажировка — карьерный рост» внутри компании, считают в отрасли.
IT-стартапы в этом году привлекали больше начинающих специалистов, предлагая рекордные условия. Зарплаты стажеров-исследователей могли достигать $12 тыс. В то же время тренд на подготовку собственных кадров наблюдается по всей стране. Квалифицированных сотрудников не хватает для задач цифровизации, а также для построения экономики данных. В 2024 году потребность в таких работниках выросла на 81%. По прогнозам экспертов, нехватка IT-специалистов будет сохраняться как минимум до 2030 года.
Кроме того, компании стали охотнее идти на прием начинающих специалистов. Процесс стажировки позволяет вчерашним студентам понять, что такое работа в IT, а компании — найти хороших кандидатов, из которых можно взрастить сильных специалистов.
Повтор публикации от 30.12.2025
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Долина согласилась выселиться из квартиры на праздниках
В Казахстане назвали причину крушения самолета AZAL
МИД призвал россиян воздержаться от поездок в Германию
КС ответил, является ли негативное отношение к военной службе причиной для отказа от нее
Экс-премьер России не увидел «другого пути» с работой WhatsApp
Конституционный суд нашел пробел в законах о наблюдателях на выборах
