Власти сообщили о новом размере минимальной зарплаты в Карелии
С 1 июня в Карелии увеличены минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум. С учетом индексации в 10% прожиточный минимум в регионе теперь составляет: для трудоспособного населения — 18109 рублей, для пенсионеров — 14680 рублей, для детей 16116 рублей. Об этом сообщает республиканское Управление труда и занятости населения.
В Карелии на МРОТ начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и так далее. Таким образом, начисленная месячная заработная плата с 1 июня 2022 года должна составлять не менее 25210,4 руб. по южным районам республики, 27502,2 руб. по средней части, 33613,8 руб. — по северным районам.
На прошлой неделе Президент России Владимир Путин сообщил, что МРОТ в стране вырастет на 10%. Он поднимется до 15 279 руб. в месяц. В свою очередь прожиточный минимум составит в среднем 13 919 руб. По словам президента, власти ожидают, что в 2022 году инфляция не превысит 15%.
Предыдущее повышение МРОТ и прожиточного минимума в России произошло 1 января. В 2022 году, до повышения 1 июня, прожиточный минимум составлял в среднем 12 654 руб., МРОТ — 13 890 руб. К МРОТ привязаны различные выплаты, в том числе пособия на детей, доплаты к пенсиям, декретное пособие.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
